企业军训管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴，并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合，有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的管理思想去教育和引导员工，比一般的管理要求更严格，内容更规范，标准更高、效果更好。 帕尔森曾有句名言：世界上最优秀的管理在军队。我国的华为、长虹、联想、远大、春

新员工军训是磨练新员工的意志力、强化纪律性的良好训练方式，通过坚忍和服从等自我约束的训练方式，来达到训练目的。培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。 企业新员工军训除了包含培养自我约束能力、养意志力、执行力、团队精神和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急

一、大学生军训培养了同学们团结与协作沟通的团队精神 现代社会是一个快节奏，知识的更新越来越快，在公司工作所需要的技巧和知识越来越丰富，所需工作量也越来越大。为了适应社会的需要，成为一个对国家，对社会有用的人才，学会与同事团结与协作是我们必须的技能。只有通过相互的团结与协作，才能在工作中各尽其职，共同克服困难，为公司创造佳绩为社会创造

一、课程背景 新生军训社会实践活动，是全面贯彻党的教育方针，促进中学生在德、智、体、美诸方面全面发展的要求，这是提高中华民族爱国、文化、身体等素质的根本体现。通过军训活动，增强学生的国防观念。使学生从小树立热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党的观念。培养学生守纪、文明、勇敢、坚毅的意志品质和良好的心理素质。 二、课程目标 知识与技能目

军训拓展课程销售军训：商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。尽管我们拥有优质的产品，但是产品再好它也不会讲话，优秀的产品不是企业最核心的竞争力，而销售产品的人才是企业最宝贵的