拓展训练就是让学员积极参与各种精心设计的拓展活动项目，克服实际目标时所遇到的困难，通过团队合作完成任务，然后反思讨论，找出失败教训和成功经验，从而总结出一些管理方法和先进的管理理念。大学生拓展训练是学生与社会的沟通|拓展培训师,拓展训练,拓展活动,拓展像对于大学生拓展训练，我们一般给提供的是破冰起航、天梯、信任背摔、穿越电网、毕业墙等等

什么是拓展训练拓展培训是一种体验式学习。拓展训练的目的是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力。这种体验式教育，是一种新型学习方式，学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中

1. 知足只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢???2. 自满自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢???3. 保守这种人的生活全凭过去的经验，没人走过的路他不敢走，没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到

从拓展训练中我们主要从一下几个方面来保障安全性：1、安全就是生命，素质拓展的安全保护不仅是完善的体系，严密的制度，更体现在拓展的日常工作和生活习惯中。2、让安全成为我们的一种生活方式，没有100%的安全，只有100%的保护！3、素质拓展培训师拥有100%的安全理念，每时每刻都把安全放在第一位的，在每一次培训活动前，拓展教练员和安全管理人员都会进行精密

我们在户外做拓展培训时，特别重要的就是安全。安全的前提很重要就是天气原因。下面铜陵拓展训练中心小编来介绍下如何注意野外拓展训练的时候天气变化征兆。天气变化的征兆:1.白天山谷的风从山顶吹向山谷,夜间从山谷吹向山顶2.早晨出现绢云,而后黑云增多,并徐徐下沉3.云团行走很快,并有增多之趋势,这可是暴风雨的前兆4.风向突然变化,并愈吹愈大,同时还伴有乌云吹来5

商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。尽管我们拥有优质的产品，但是产品再好它也不会讲话，优秀的产品不是企业最核心的竞争力，而销售产品的人才是企业最宝贵的人才，所以我们在要求业

群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。头脑风暴法有可分为直接头脑风暴法(简称为头脑风暴法)和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。一、直接头脑风暴法集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题，说

“德国弗里德里希席勒大学生物和临床心理学系最近的一个研究显示，长时间处于激烈竞争的环境下，人会产生消极的情绪。而长时间呆在毒瘤身边，人也会产生相同的情绪。这些情绪会让人的大脑产生大量的压力反应。研究人员表示，这种强度的压力会对人的打造产生不良的生理改变。”你一定经历过这种时候，简单来说，这种感觉太难受了。那么你要如何防止毒瘤对你形

1、防中暑夏季参加户外拓展训练一定要做好防中暑的措施。夏季拓展训练运动量很大，就会导致大量排汗，人体内产热和吸收热量超过散热，人体温调节功能紊乱就会引起中暑。所以要准备一些防暑工具，太阳镜、帽子。当人群中有人出现中暑的时候，我们首先将中暑的人抬到阴凉通风的地方，给其服用十滴水或者藿香正气水一瓶，然后将湿毛巾放在头部，并用温水檫身。2、

素质拓展训练是一种体验式学习方式，强调“做中学”。 是现代人和现代组织全新的学习方法。素质拓展是拓展训练的延伸。什么是拓展训练拓展培训主要是通过精心设计的拓展训练项目，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的。素质拓展训练意义是什么1、素质拓展训练意义在于能够培养青少年健康的

在1995年之前，中国还没有出现拓展训练这四个字，也没有把拓展一词应用在这种全球盛行的体验式培训之中。而20年后的今天，“拓展”二字，已经泛化为各行业的代名词。 拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程，是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效

随着拓展训练效果的展现，现今拓展训练被认定是最有效的培训方式之一，越来越多的企业也在尝试通过拓展训练来解决企业存在的问题。拓展训练如何能够很好的达到企业培训方式无法达成的效果呢？ 首先，拓展训练培训师会设置一个模拟场景，使参与者在亲身体验过程中感受到挑战、困难等，引导企业团队的领导者和成员齐心协力冲破障碍，克服困难，最后取得成功。体

拓展培训做为一种新的培训方式—体验式培训，已被众多企业所了解和认知。拓展培训被作为提高团队凝聚力，促进团队沟通，以及培养团队精神的有效培训方式引入到众多的团队建设和企业文化创建活动中。通过故事、游戏等多样活动，让参与者在体验过程中尝试各方法去解决问题，相对于单纯的说教而言更具有效性。 通过拓展培训，每个人能够准确了解自身的性格属性，

拓展训练中运动中抽筋现象的预防和处理方法抽筋是运动伤害里，最普遍的现象。什么是抽筋呢？抽筋其实就是肌肉痉挛，是指身体某部位的肌肉不自主地强力收缩，而且无法很快地放松的现象。抽筋的部位最常发生在小腿后侧、大腿后侧以及大腿的前侧等。抽筋时，抽筋部位肌肉会变得坚硬，有时甚至可以看到抽筋部位有肌肉抽动的现象。肌肉痉挛的时间可能几秒钟后就消

拓展训练中踝关节扭伤的预防和处理踝关节，由胫、腓骨下端的关节面与距骨滑车构成，故又名距骨小腿关节。踝关节发生扭伤，以内翻损伤最多见，因为外踝比内踝长而低，可阻止距骨过度外翻。踝关节扭伤后，病人外跟前下方或下方有疼痛、肿胀，急性期可有瘀斑。这时做足内翻的动作会加重疼痛，做足外翻则可无疼痛。预防：1. 运动前要进行充分的准备活动 做准备活动

一、 培训的概念及其意义拓展培训是根据某些人或某一阶段的工作需要，通过结合书面讲解或其他沟通方式，对这些员工进行教育，以达到更新他们的知识、技能、理念，提高他们的综合素质，以期影响他们的行为，提升企业的竞争力，促进团队更快、更健康地发展的行为活动。现代企业培训的意义十分重大。（一） 培训是一种投资（二） 培训是提高员工素质的重要途径（

拓展培训是一种新颖的培训方式，旨在培养企业团队之间各种必备的团队精神。新时代的竞争主要是团队之间的竞争,随着经济发展,企业间的竞争愈发的激烈,对于完美团队的需求越来越明显。而传统的培训却实现不了对企业团队高标准的塑造,因此拓展培训应运而生。 拓展培训这种新型的培训方式以其磨练团队意志、促进团队交流、塑造统一目标、提升团队凝聚力等多种特点被

如果一个的生活或者工作失去了目标与方向，那么这个人就如同大海上失去航向的小舟。即便是想尽力前行，但是总会被波涛汹涌的大浪冲的失去了方向。大同小异，一个集体与人的发展是相类似的，集体没有努力前进的方向就是像一艘载满乘客的巨轮在茫茫大海上漫步目的的飘荡，只是拼命的挣脱束缚，但没有挣脱的方向，所以一切只是在做费力的无用功。诚然，小到个人